[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] 여주시는 도시계획과에서 추진한 세종대왕면과 대신면 도시계획도로 2개 구간이 준공되어 순차적으로 개통된다고 밝혔다. 이번에 개통되는 도로는 세종대왕면 번도리 502-3번지 일원(행정복지센터 뒤)과 대신면 율촌리 424-27번지 일원(대신농협 앞)에 위치한 도시계획도로로, 면 소재지 내 주요 생활권을 연결하는 생활밀착형 도로이다. 세종대왕면 번도리 구간은 연장 300m, 폭 6~8m 규모의 신설도로로 주거지역 접근성을 개선했으며, 대신면 율촌리 구간은 연장 170m, 폭 6~8m 규모로 상업·주거지역의 교통 흐름을 원활하게 하고 보행·차량 안전성을 강화했다. 이번 도로 개통으로 그동안 협소한 도로로 불편을 겪던 주민들의 통행 편의와 생활 안전이 크게 향상될 것으로 기대된다. 여주시 관계자는 “주민 생활과 밀접한 면 단위 도로 정비를 통해 지역 교통환경을 개선했다”며, “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 생활 기반시설 확충에 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] 지난 2일 티에이건설 김태진 대표가 관내 어려운 이웃을 위해 사용해 달라며 이웃돕기 성금 200만원을 대신면 행정복지센터에 기탁했다. 이번 기탁은 김태진 대표의 남다른 지역 사랑이 깃들어 있어 더욱 의미가 깊다. 김태진 대표는 지난해까지 대신면 당남리 이장으로 활동하며 마을의 크고 작은 일을 도맡아 해결하는 등 지역 발전을 위해 헌신해왔으며 이장직을 내려놓은 이후에도 기업인으로 지역사회에 공헌하고자 하는 마음을 담아 성금을 전달했다. 김태진 티에이건설 대표는 “대신면의 일원으로서 대신면과 주민들을 위해 앞으로도 변함없이 힘을 보태며, 지역사회를 위해 꾸준히 힘쓰겠습니다.”고 말했다. 이상윤 대신면장은 “그동안 당남리 이장으로서 마을을 위해 헌신하며 애써주셨는데, 이제는 기업인으로서 변함없는 나눔을 실천해 주셔서 감사하고, 기탁해주신 성금은 소중히 관내 어려운 이웃을 위해 소중히 사용하겠다.”고 답했다.
[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] A+에셋 여주사업단 성현숙 마케팅 상무는 지난 31일, 지역 내 소외된 이웃을 돕기 위해 성금 100만원을 중앙동행정복지센터(동장 심우봉)에 기탁했다. 이번에 기탁된 성금은 1인 가구의 소외된 이웃을 대상으로 한 안부 확인 및 고독사 예방을 위한 지역사회 돌봄 활동 사업에 사용될 예정으로, 사회적 고립 위험이 있는 취약계층의 안전망 강화에 기여할 것으로 기대된다. 이날 기탁식에서 A+에셋 여주사업단 최명자 단장과 성현숙 마케팅 상무가 참석해 나눔의 의미를 더했다. A+에셋 여주사업단 성현숙 상무는 “지역사회 구성원으로서 어려움을 겪는 이웃들에게 실질적인 도움이 되길 바라는 마음으로 기부에 동참했다”며 “앞으로도 지속적인 나눔을 통해 사회적 책임을 실천하겠다”고 전했다. 심우봉 중앙동장은 “1인 가구 돌봄과 고독사 예방이라는 중요한 사업에 뜻을 모아주신 A+에셋 여주사업단에 깊이 감사드린다”며 “기탁해 주신 성금은 대상자들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 소중히 사용하겠다”고 말했다. 한편 중앙동은 지역사회보장협의체 등과 협력하여 1인 가구의 사회적 고립
[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] 여주시 세종대왕면은 2일 제4대 김희수 면장의 취임식을 열고 새로운 출발을 알렸다. 이날 취임식에는 각 기관‧단체장을 비롯해 가족과 지인, 직원 등 100여 명이 참석해 김희수 면장의 취임식을 축하했다. 행사는 내빈 소개와 취임 인사, 축하의 시간순으로 진행되며 화기애애한 분위기 속에서 마무리됐다. 김희수 면장은 여주시 홍보감사담당관 출신으로, 행정 전반에 대해 폭넓은 경험을 갖춘 인물이다. 특히 세종대왕면 내양리가 고향으로 지역에 대한 깊은 애정과 이해를 바탕으로 면 정을 이끌 적임자라는 평가를 받고 있다. 김 면장은 취임사를 통해 “고향인 세종대왕면에서 면장으로 일하게 되어 무거운 책임감과 함께 큰 영광을 느낀다.”며 “주민들과 적극적으로 소통하고, 현장의 목소리를 행정에 충실히 반영해 살기 좋은 세종대왕면을 만들어 가겠다.”고 밝혔다. 한편, 세종대왕면은 김희수 제4대 면장의 취임을 계기로 주민 중심의 행정과 지역 발전을 위한 다양한 정책 추진에 더욱 속도를 낼 것으로 기대되고 있다.
[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] 여주시 중앙동은 2026년 1월 2일 중앙동행정복지센터 2층에서 시무식 및 신년인사회를 개최하며 희망찬 새해의 힘찬 출발을 알렸다. 이번 행사는 중앙동 각 단체가 함께 주관한 공동 행사로, 새해를 맞아 한자리에 모여 새해 인사를 나누고 화합을 다지는 뜻깊은 자리로 마련됐다. 이날 시무식에서는 먼저 중앙동 각 단체장이 차례로 새해 인사와 덕담을 전하며, 2026년 한 해 동안 지역 발전과 주민 화합을 위해 함께 노력할 것을 다짐했다. 참석자들은 서로의 안부를 묻고 새해 소망을 나누며 따뜻한 새해 분위기를 함께했다. 특히 시무식 이후에는 참석자 전원이 함께 떡국을 나누는 점심 식사 시간을 가지며, 새해의 건강과 복을 기원하는 의미를 더했다. 심우봉 중앙동장은 “새해를 맞아 지역 단체와 주민들이 함께하는 뜻깊은 시간을 가질 수 있어 의미가 컸다”며, “2026년에도 소통과 협력을 바탕으로 살기 좋은 중앙동을 만들어 가겠다”고 밝혔다. 한편 중앙동은 앞으로도 지역 단체들과 긴밀히 협력하여 주민 화합과 지역사회 활력 증진을 위한 다양한 사업을 지속적으로 추진할 계
[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] 여주시농업기술센터에서는 오는 1월 31일까지 ‘2026년 생활자원분야 시범사업’을 농업기술센터 및 농업인상담소에서 신청받는다고 밝혔다. 생활자원분야 시범사업은 농작업안전, 치유농업, 교육농장을 육성하기 위해 9개 사업 11개소 추진할 예정이다. 주요 사업내용으로는 농작업안전 분야에는 농작업 위험요인 컨설팅 및 예방교육, 안전편이장비 지원사업, 폭염대응 농업인 온열질환 예방 농작업 안전기술 지원사업이 있으며, 교육농장 분야에는 체험프로그램 개발 및 운영 등이 있다. 또한 치유농업 분야에는 치유프로그램 개발 및 운영, 치유농장 환경조성 등이 있다. 시범사업의 신청대상은 실거주지 및 주민등록지가 여주시로 되어 있으며 농업경영체에 등록되어 있는 농업인 및 농업인단체(연구회, 작목반, 농업법인 등), 복지기관 등이다. 사업신청은 각 읍·면·동 농업인상담소에서 할 수 있으며, 사업별 추진계획 및 사업대상은 여주시청과 여주시농업기술센터 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 생활자원팀으로 문의하면 된다.
[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] 여주시는 지난 2026년 1월 1일 새해 첫날, 주요 해맞이 명소인 영월루 일원 등에서 진행된 새해맞이 행사를 지역자율방재단을 비롯한 민관의 유기적인 협력으로 단 한 건의 안전사고 없이 성공적으로 마무리했습니다. 특히 지역자율방재단원들의 자발적이고 헌신적인 활동이 시민 안전 확보에 결정적인 기여를 하며 '인파 안전관리 이상 無'라는 성과를 이끌어냈습니다. 이날 행사장에는 여주시 공무원, 여주경찰서, 여주소방서와 함께 지역자율방재단원들이 적극 참여하여 총 약 70여 명의 안전관리 인력이 편성됐습니다. 지역자율방재단원들은 행사 전 철저한 사전 준비와 현장에서의 능동적인 상황 관리, 질서 유지 등 안전 관리의 중추적인 역할을 수행하며, 시민들이 안전하고 희망찬 새해를 맞이할 수 있도록 최선을 다했습니다. 김연석 시민안전과장은 "이번 새해맞이 행사가 무사히 치러질 수 있었던 것은 지역자율방재단 등 유관 기관의 긴밀한 협력과 자발적인 봉사 덕분입니다."라고 감사의 뜻을 전하며, "앞으로도 여주시 시민안전과와 지역자율방재단은 예측 불가능한 재난 상황에도 신속하고 효과적으로 대응
[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] 여주도시공사는 지난 12월 16일 '민관합동 안전점검반'을 운영하고, 공사가 관리·운영하는 주요 공공시설을 대상으로 합동 안전점검을 실시했다고 밝혔다. 이번 점검은 시민 이용이 많은 공공시설의 안전관리 수준을 높이고, 사고로 이어질 수 있는 위험요인을 조기에 발견·개선하기 위해 추진됐다. 임명진 사장이 직접 현장을 방문해 점검을 지휘하고, 시설 운영 전반의 안전관리 체계를 점검했다. 현장에는 임명진 사장을 비롯해 여주도시공사 안전감사팀과 각 시설 관계자, ㈜세종소방, ㈜중부전력 안전관리, ㈜대한산업안전기술 등 민간 전문기관이 함께 참여하여, 분야별 전문 점검 방식으로 진행돼 효율성과 신뢰성을 동시에 확보했다. 점검은 안전 분야별로 세분화해 진행됐다. ▲소방 분야에서는 소방시설 설치·유지관리 및 비상대응체계를, ▲전기 분야에서는 전기설비 안전성 및 감전·화재 위험요인을, ▲산업안전 분야에서는 작업환경과 시설 안전상태, 유해·위험요인 관리 실태를 중점적으로 점검했다. 각 분야 전문가가 현장 특성에 맞는 맞춤형 점검을 실시해 실효성을 높였다. 여주도시공사 관계자는 "이번
[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] 여주도시공사는 2025년 8월부터 12월까지 인권영향평가를 실시하며, 인권을 존중하는 경영체계를 한층 더 공고히 했다. 여주도시공사는 전담부서를 중심으로 인권경영위원회와 인권영향평가 TF팀을 운영하고, 공사의 경영활동과 주요 사업 전반에서 인권 존중 요소가 충실히 반영되고 있는지를 체계적으로 점검했다. 특히 내부 구성원과 시민, 협력업체 등 다양한 이해관계자의 관점에서 인권경영이 실효성 있게 운영되고 있는지를 종합적으로 살폈다. 이번 평가를 통해 근무환경, 산업안전, 시민 서비스 제공 과정 등 여러 분야에서 인권 존중이 안정적으로 이루어지고 있음을 확인했으며, 인권경영 관련 제도와 절차가 조직 전반에 자연스럽게 정착되고 있는 것으로 나타났다. 여주도시공사는 이번 인권영향평가 결과를 바탕으로 인권경영의 내실을 더욱 다지고, 이를 토대로 지속적인 관리와 발전을 통해 시민과 직원이 모두 신뢰할 수 있는 공기업으로서의 역할을 충실히 수행해 나갈 계획이다. 공사 임명진 사장은 “앞으로도 인권을 최우선 가치로 삼아 모든 경영활동에 인권 존중을 반영하고, 시민에게 신뢰받는 여주도
[ 포에버뉴스 박정배 기자 ] 여주도시공사 임원추천위원회는 공사의 책임경영과 지속가능한 발전을 이끌 전문경영인을 선임하기 위해 사장 공개모집을 재공고한다고 밝혔다. 임기는 임명일로부터 3년이며 성과 평가에 따라 1년 단위로 연임이 가능하다. 사장은 공사를 대표하여 업무를 총괄하고, 주요 경영정책에 대한 심의·의결 등 공사의 전반적인 경영을 책임지게 된다. 지원서 접수 기간은 2025년 12월 29일부터 2026년 1월 19일 오후 6시까지이며, 방문 또는 등기우편으로 접수할 수 있다. 접수된 지원자는 서류심사와 면접심사를 거쳐 임명권자인 여주시장에게 추천될 예정이다. 여주도시공사 임원추천위원회 관계자는 “이번 사장 공개모집 재공고를 통해 공사의 공공성과 경영 효율성을 균형 있게 이끌 수 있는 역량 있는 인사가 선임되기를 기대한다”며 “전문성과 책임감을 갖춘 분들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다. 한편, 모집에 관한 세부 사항과 제출서류 양식 등은 여주도시공사 홈페이지 채용공고란에서 확인할 수 있다.
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