[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주시는 전국 최초로 톡소플라즈마 검사를 도입하여 예비·신혼부부의 건강하고 안전한 임신과 출산을 지원하고 있다. 톡소플라즈마증은 개나 고양이에 기생하는 기생충에 의해 발생하는 감염성 질환으로, 임신 중인 여성에게 감염되면 태아에게 전염되어 유산이나 기형아 출산의 위험을 높인다. 이 질환은 인공임신중절수술이 허용되는 전염성 질환으로, 모자보건법 시행령 제15조 3항에 따라 풍진과 함께 톡소플라즈마증도 수술이 허용되는 질환으로 명시되어 있다. 하지만 현재 대부분의 보건소에서는 풍진 검사만 시행하고 있어, 파주시는 전국 최초로 톡소플라즈마 검사를 도입해 예비·신혼부부의 건강을 지키고 있다. 파주시에서는 2019년부터 2024년까지 2,833명이 톡소플라즈마 검사를 받았으며, 이 중 41명(1.5%)이 양성 판정을 받았다. 2025년 1분기 동안에도 269명 중 5명(1.9%)이 양성 판정을 받아, 이를 통해 감염된 사람들을 조기에 발견하고, 예방 조치를 취할 수 있었다. 올해는 예산 8,960만 원을 투입해 4월부터 12월 말까지 추가로 2,000명을 검사할 계획이다. 톡소플라즈마 검
[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주시가 저연차 공직자의 조직 적응력을 돕기 위해 선배 공직자의 풍부한 현장 경험과 지식을 나누며 교류할 수 있는 선후배 동행 프로그램 '스텝업 멘토링'을 올해부터 운영한다. 그간 파주시는 신규 공직자가 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 ‘멘토링 프로그램’을 통해 선배 공직자의 업무 비법을 전수하고, 정서적 유대감 형성을 지원해 왔다. 다만, 신규 공직자로만 참여를 한정하고 관광지 견학 등 일회성 체험으로 운영되어 실무 능력 향상에는 한계가 있었다. 이에 파주시는 올해부터 5년 차 이하 공무원으로 참여 대상을 확대하고, 선배 공직자(멘토)와 저연차 공직자(멘티)가 함께 과제를 수행하는 프로그램을 구성해 협업을 강화하기로 했다. 아울러, 프로그램 종료 후 의견을 청취해 개선사항을 반영하고, 성과공유 간담회를 운영하는 등 내실을 강화해 저연차 공무원의 실무 능력과 업무 능력 향상을 도모한다는 방침이다. 파주시 관계자는 “신규 공직자와 저연차 공직자의 조직 적응력과 전문성을 높이고, 선후배 공직자들이 함께 성장하는 건강한 직장 문화가 확산될 수 있도록 지원할 것
[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주시가 지난 4일, 2025년 시정목표 ‘수도권 문화·생태휴양 메카 건설’ 핵심 과제로 추진 중인 임진강 지방정원 타당성 검토용역 착수보고회를 개최했다. 이날 보고회에서는 김경일 파주시장, 손형배 파주시의회 의원, 최병갑 파주시 부시장, 파주시 관련 실·국·본부장과 용역 수행기관 관계자 등이 참석하여, 임진강 지방정원 추진의 필요성과 가능성, 추진 방향 등을 논의했다. 파주시는 이번 용역을 통해 올해 말까지 임진강을 중심으로 최적의 정원 조성 대상지를 선정하고, 기본구상을 수립할 계획이다. 김경일 파주시장은 “임진강은 천혜의 자연경관과 문화적 가치를 품고 있는 파주의 소중한 자산”이라며 “국가정원 목표의 임진강 지방정원 조성은 단순한 정원 조성을 넘어 파주의 지속가능한 발전을 위한 핵심 전략으로, 임진강 지방정원 추진을 통해 지역의 정체성을 살리고, 지역 경제에 활력을 불어넣어 파주가 수도권 생태휴양의 메카로 도약하는 발판을 마련하겠다”라고 말했다. 한편, 국가정원은 지방정원 조성 후 3년간의 운영 실적을 평가하여 산림청에서 지정하고 관리비를 지원하는 정원으로 현재
[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주시는 경기도가 주관한 ‘법인 지방세 세무조사 실적 평가’에서 지난해에 이어 올해도 우수시군으로 선정되며, 3년 연속 우수기관으로 선정되는 성과를 거뒀다. 이번 평가는 도내 31개 시군을 3개 그룹으로 나눠, 지난 1년간의 세무조사 추진 실적, 조사 이행률, 직무 환경 등 총 11개 항목에 대해 종합적으로 평가하는 것으로, 파주시는 이번 우수기관 선정으로, 기관 표창과 함께 1,500만 원의 시상금을 받게 됐다. 시는 올해도 기업들이 경영 활동에 집중할 수 있도록 세무조사 사전 안내와 함께 일정과 조사 방법 등에 대해 법인 의견을 최대한 반영해 친기업적 조사를 지속적으로 추진할 계획이다. 또한 성실한 납세자가 불이익을 받지 않도록 공정한 납세 문화를 조성하고, 신속한 세무조사로 납세자의 가산세 부담을 최소화할 방침이다. 구자정 납세지원과장은 “공정하고 철저한 세무조사를 통해 지방세 누수를 방지하고 건전한 납세 환경을 조성하는 한편, 기업들의 경영에 불편을 최소화할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”라고 말했다.
[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주시가 매월 30만 원씩 5개월간 최대 150만 원을 지원하는 ‘아빠 육아휴직 장려금’ 지급 신청을 받는다. ‘아빠 육아휴직 장려금 지원사업’은 남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 가족친화적인 사회환경을 조성하기 위해 경기도의 지원을 받아 추진하는 사업으로, 육아휴직을 시작한 날부터 3개월부터 종료일 이후 12개월 이내 신청 가능하다. 지원 조건은 ▲2025. 1. 1. 이후 3개월 이상 육아휴직 중인 남성 육아휴직자 ▲신청일 기준 파주시에 1년 이상 계속하여 주민등록을 두고, 대상 자녀도 파주시에 주민등록 되어 있는 자 ▲고용보험법에 따른 육아휴직 급여 수급자로 3개월 이상 휴직자(6+6부모육아휴직 특례자는 특례 기간 외 지원) ▲가구 중위소득 150% 이하(건강보험료 기준 육아휴직 시작일 전월부터 6개월 평균액) 등으로, 지원 기준에 적합하면 지원받을 수 있다. 다만, 공무원(일반 공무원, 군인, 교사 등), 별정우체국 직원, 자영업자, 예술인, 노무제공자 등 고용보험법에 의거해 육아휴직 급여를 수급받지 못하는 경우는 지원 대상에서 제외되며, 예산이 모두 소진되는 경우 사업이
[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주시와 동국대학교가 8일 동국대학교 서울캠퍼스 로터스홀에서 ‘지역혁신중심 대학지원체계(RISE)’ 사업의 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 대학과 지자체가 협력하여 우수 인재를 육성하며 지역의 지속가능한 발전 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 협약식에서는 김경일 파주시장과 윤재웅 동국대학교 총장을 비롯해 양 기관 주요 관계자들이 참석한 가운데, 지자체-산업-대학 간 실질적 협력을 통한 지역 상생 및 미래 혁신 전략을 논의하고 공동 추진 의지를 다졌다. ‘지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업’은 지역대학의 발전과 인재 유출을 막고자 대학이 지역 혁신의 거점이 되도록 역할을 부여하여 지역의 정주여건을 개선하는 사업이다. 파주시와 동국대학은 이번 협약을 통해 ▲지역 특화 분야 공동 연구 ▲산학연계형 교육과정 및 인재양성 프로그램 운영 ▲지역혁신 네트워크 활성화 등 다양한 분야에서 실질적인 협력에 나선다. 김경일 파주시장은 “동국대와의 협력은 지역 경제 활성화와 청년 일자리 창출의 핵심 동력이다”라며, “동국대학교의 역량과 파주시의 현장 지
[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주도시관광공사는 마장호수 출렁다리의 스틸그레이팅 교체를 지난 4일 성공적으로 완료했다. 이번 교체 공사는 출렁다리의 지속적인 마모로 인해 논슬립(미끄러움 방지) 기능이 저하되는 상황에서 관광객 보행의 안전사고 예방을 강화하기 위해 진행됐다. 총 4일간에 걸쳐 교체 공사가 진행됐으며, 사전 공사 안내를 통해 관광객 불편을 최소화했다. 이번 교체 공사를 통해 관광객이 활성화되는 성수기에 관광객 안전을 비롯한 시설 이용 만족도를 한층 더 높이는 계기가 됐다. 공사 관계자는 “출렁다리뿐만이 아닌 모든 시설에 대해 안전하고 쾌적한 관광 환경을 제공하기 위해 지속적인 시설 개선을 해 나갈 것”이라고 했다.
[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주시의회는 의회 운영의 원활한 진행을 위해 '파주시의회 회의 운영 조례 일부개정조례안'을 지난 7일에 열린 제255회 임시회 의회운영위원회에서 원안가결했다. 윤희정 의원 외 6명의 의원이 공동 발의한 이번 개정안은 기존 조례에서 정례회 일정이 고정되어 있어, 회의 운영이 어려운 경우에도 유연하게 일정을 조정할 수 있는 법적 근거가 부족하다는 문제를 해결하기 위한 것이다. 개정안에 따르면, 기존 제1차 정례회(6월 5일) 및 제2차 정례회(11월 20일) 일정이 조례에 명시되어 있더라도, 의장이 회의 운영이 불가능하다고 판단하는 경우 의회운영위원회와 협의 후 본회의 의결을 거쳐 변경할 수 있도록 했다. 이를 통해 의회 운영의 탄력성이 향상될 것으로 기대된다. 조례안을 발의한 윤희정 의원은“이번 개정을 통해 정례회 운영의 실효성을 높이고, 의회가 보다 더 유연하게 운영될 수 있도록 할 것”이라며 “앞으로도 시민 중심의 의정 활동을 이어가겠다”라고 전했다. 이번 개정조례안은 본회의 심사를 거쳐 최종 의결될 예정이며, 공포 즉시 시행될 예정이다.
[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주시의회는 박신성 의원이 대표 발의한 '파주시의회 직장 내 괴롭힘 금지 및 피해자 지원 조례 일부개정조례안'을 지난 7일 에 열린 제255회 임시회 의회운영위원회에서 가결했다. 이 조례안은 법률적 근거 없이 익명 신고를 신고자 보호 대상에서 제외하고 있고 직장 내 괴롭힘의 범위를 확대하는 등 상위 법령과 맞지 않는 자치법규 규정을 수정하고자 발의됐다. 주요 내용으로는 ▲직장 내 괴롭힘 피해자 지원 확대를 위해 ‘상담·조사·협력 등’을 방해할 수 없는 규정을 추가했고 ▲법률적 근거 없이‘익명신고’를 신고자 보호대상에서 제외하는 규정을 개정해 ‘익명신고’도 보호를 받을 수 있게 했다. 박신성은 의원은 “이번 조례 개정을 통해 직장 내 괴롭힘 신고와 피해자 지원 활동 범위가 이전보다 확대될 수 있게 됐다”라며 “직장 내 구성원 모두가 서로를 존중하는 조직문화를 만드는데 개정 조례안이 일조할 수 있게 되길 기대한다”라고 전했다.
[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주교육지원청은 2025년 3월 1일 자 조직 개편(2국 10과)에 따른 부서별 업무 조정을 반영하고, 변화하는 행정환경에 부합하는 교육행정서비스 제공을 위해 추진한 '교육행정서비스헌장' 개정을 최근 완료하고, 최종안을 홈페이지에 게시했다고 밝혔다. 이번 개정은 행정서비스헌장규정(대통령훈령 제257호)과 경기도교육청 행정서비스헌장 운영규정(훈령 제304호)에 근거해 추진됐으며, 고객 만족도를 높이기 위한 서비스 기준의 현행화와 핵심 서비스 항목 보완에 중점을 두었다. 헌장 개정 과정에서는 내부 직원 의견 수렴, 외부 의견 반영(홈페이지, 전화, FAX 등), 내부 검토를 통해 고객이 체감할 수 있는 실질적인 기준이 마련됐으며, 누락된 서비스 항목도 보완됐다. 개정된 최종안은 4월 7일 파주교육지원청 홈페이지에 게시됐다. 전선아 교육장은 “이번 교육행정서비스헌장 개정을 통해 교육 수요자와의 신뢰를 더욱 강화하고, 체감도 높은 행정서비스 제공에 힘쓰겠다”며 “앞으로도 변화에 능동적으로 대응하며, 더 나은 교육행정 실현을 위해 끊임없이 노력하겠다”고 밝혔다.
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UPDATE: 2025년 05월 12일 15시 11분
