[ 포에버뉴스 이승훈 기자 ] 익산시는 2026년 1기분 환경개선부담금 8,373건, 4억 6,518만 원을 부과했다고 9일 밝혔다. 환경개선부담금은 대기오염 저감을 유도하고 환경개선 비용을 마련하기 위해 경유차 소유자에게 부과되는 제도로, 매년 3월과 9월 두 차례 정기 부과된다. 이번 부담금 부과 기간은 2025년 7~12월이며 후납 방식으로 적용된다. 이에 따라 소유권이 변경되거나 폐차·말소된 차량도 일할 계산돼 부담금이 부과될 수 있다. 국가유공자, 중증장애인, 기초생활수급자 등이 보유한 자동차는 1대에 한해 부담금이 감면된다. 저공해자동차와 유로 5~6등급 경유차는 부과 대상에서 제외되며, 배출가스 저감장치 부착 차량은 저감장치보증기간인 3년 동안 부담금이 면제된다. 납부는 오는 31일까지 금융기관 창구 또는 현금입출금기(ATM)를 통해 가능하며, 고지서에 기재된 가상계좌로 계좌이체도 할 수 있다. 또한 금융결제원 인터넷지로와 위택스를 통해 온라인 납부도 가능하다. 미납 시 3%의 가산금 부과 및 차량 압류 등의 불이익이 발생할 수 있으므

[ 포에버뉴스 이승훈 기자 ] 익산시가 어르신들의 건강한 노후를 위해 한의약 기반 건강관리 프로그램을 운영한다. 익산시 보건소는 이달부터 6월까지 지역 내 주간보호센터를 대상으로 '기운채움 한의약 케어' 프로그램을 운영한다고 9일 밝혔다. 이 프로그램은 올해 새롭게 추진되는 사업으로 고혈압과 당뇨 등 만성질환을 예방·관리하기 위해 마련됐다. 한의약을 활용한 예방 중심 건강관리를 통해 질병 발생과 진행을 억제하고 신체 기능 저하를 최소화해 삶의 질 향상을 돕는 데 목적이 있다. 주요 내용은 △침 치료 및 건강 상담을 통한 개인별 건강관리 △사상체질 분류에 따른 맞춤형 건강관리 지도 △한의약 양생법과 식이요법을 접목한 생활 실천 교육 △관절염 이해와 관절 통증 완화를 위한 운동 및 생활습관 개선 교육 등이다. 참여 신청 등 더욱 자세한 내용은 보건사업과로 문의하면 된다. 시 관계자는 "만성질환은 꾸준한 예방과 관리가 무엇보다 중요하다"며 "한의약적 접근을 통해 어르신들이 일상에서 실천 가능한 건강관리 습관을 형성할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.

[ 포에버뉴스 이승훈 기자 ] 익산시가 외국인 계절근로자를 활용한 농작업 대행 체계를 도입해 농번기 농촌 인력난 해소에 나선다. 익산시는 법무부가 추진하는 '농작업 위탁형 계절근로 시범사업' 2차 대상지로 선정돼 사업을 본격 추진한다고 9일 밝혔다. 농작업 위탁형 계절근로 사업은 일정 요건을 갖춘 농업법인이 외국인 계절근로자를 직접 고용한 뒤 농가와 위탁계약을 체결해 농작업을 대신 수행하는 방식으로 운영된다. 익산시 사업 수행 기관으로 선정된 농업법인으로 오는 11월까지 사업을 추진한다. 외국인 계절근로자 최대 30명을 고용해 지역 농가와 위탁계약을 체결하고 농작업을 대신 수행하는 방식으로 운영된다. 농작업은 작물 재배 관련 뿐만 아니라 농산물 건조·선별·포장 등 1차 가공 과정까지 지원한다. 또한 투명성 확보를 위해 농작업 대행 수수료는 익산시 누리집에 공개할 계획이다. 이를 통해 농가가 근로자를 직접 고용·관리해야 하는 부담을 줄이고, 농번기 인력 수급 불안정을 완화해 지역 농업 경쟁력 강화에 도움이 될 것으로 기대된다. 익산시는 시범사업이 안

[ 포에버뉴스 이승훈 기자 ] 익산시가 국민기초생활수급자 중 의사무능력자의 수급권 보호와 복지급여 부당 사용 예방에 나선다. 익산시는 4월까지 스스로 급여를 관리하기 어려운 국민기초생활수급자 총 2,488명을 대상으로 급여관리 실태 점검을 진행한다고 9일 밝혔다. 점검 대상은 △정신·자폐·지적장애가 있는 수급자 1,112명 △의료기관 장기입원자 677명 △치매 등으로 의사결정 능력이 저하된 노인가구 699명이다. 이번 점검은 각 읍·면·동 행정복지센터 복지 담당자가 실시한다. 급여관리자 지정 적정 여부와 급여 사용 실태, 급여관리자의 관리 책임 이행 여부 등을 중점적으로 확인한다. 필요할 경우 현장 확인과 관계인 면담도 병행하며 부적정 사례가 발견되면 급여관리자 변경, 지도·교육 등 관련 규정에 따른 조치를 신속히 추진할 계획이다. 의사무능력자의 급여관리는 '국민기초생활 보장법'에 따라 수급자가 급여를 직접 관리하기 어려운 경우 친족 등 적합한 사람을 급여관리자로 지정해 대신 관리하도록 하는 제도다. 이는 수급자의 생활 안정과 권익 보호를 위한 중요한 장치다.