[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 안성시는 경기도가 주최한 ‘2024년 국토정보업무 혁신 세미나’에서 연구과제 1위를 달성해 최우수상을 수상했다고 13일 밝혔다. 경기도는 지적제도의 발전과 지적업무를 담당하는 공무원들의 실무 역량을 높이기 위해 매년 세미나를 개최하고 있다. 9일 경기도청 북부청사 평화누리홀에서 열린 올해 세미나에는 도내 31개 시·군이 참가했다. 안성시는 토지민원과 지적팀 유병주 주무관이 ‘온텍트와 공간정보시스템을 활용한 측량성과 일관성 확보방안’을 주제로 발표를 진행했다. 유 주무관은 지적측량성과 검사방법을 공간정보시스템상에 온텍트 지적측량결과도를 구축하여 이중성과를 방지하는 방법에 대해 연구해 높은 평가를 받아 최우수상의 영계를 안았다. 이 사례는 오는 10월 국토교통부 주관 전국대회에 경기도 대표로 출전할 예정이다. 시 관계자는 “이번 수상을 계기로 시민들이 공감하고 신뢰할 수 있는 지적제도를 마련할 수 있도록 더욱 노력 하겠다”고 말했다.
[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 안성시는 지역민을 대상으로 하는'제26회 안성시민 독서감상문 쓰기 및 감상화 그리기 대회'를 개최한다. 올해로 제26회를 맞이하는 본 대회는 책 읽는 분위기 조성을 통한 독서인구의 저변확대를 목적으로 1999년 이래로 해마다 개최되고 있으며, 안성시의 명실상부한 지역대표 독서문화행사로 자리매김하고 있다. 대회 참여방법은 응모 부문별로 나눈 지정 도서를 읽고 감상을 글 또는 그림으로 작성해서 제출하면 된다. 지정 도서는 안성시 사서가 직접 선정한 ‘괜찮아, 용기 내서 말해봐’를 비롯한 ‘하얼빈’, ‘노인과 바다’ 등 22권이다. 접수기간은 5월 21일부터 6월 2일까지이며 1인 1편 접수가 원칙이다. 접수장소는 안성시 공공도서관 9개관(중앙, 공도, 보개, 진사, 일죽, 아양, 미양, 양성, 원곡) 종합자료실이며 독서감상문은 도서관 홈페이지에서 온라인으로도 접수 가능하다. 도서관에서는 초등·중고등·일반 등 3분야로 나눠 심사를 거쳐 안성시장상, 경기도안성교육지원청 교육장상 등 총 40명에게 시상할 방침이다.
[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 안성시 건강가정·다문화가족지원센터는 지난 5월 11일 오전 10시부터 오후 2시까지 안성맞춤 실내체육관에서 제4회 다양한 가족 한마음 체육대회를 개최했다. 다양한 가족 한마음 체육대회는 안성시 지역주민과 안성에 거주하는 다문화·외국인 가족 간 인식변화를 도모하고, 서로 소통하고 교류할 수 있는 자리를 마련하고자 진행되는 연간 행사로 작년에 이어 올해도 약 300명의 다양한 가족들이 참여했다. 다문화가족 자녀들로 구성된 케이팝 댄스부의 댄스공연과 안성맞춤 바우덕이 풍물단의 풍물공연을 시작으로 화려하게 개막했으며 곧이어 팔씨름대회, 큰공굴리기, 에어봉릴레이 등 다양한 팀 대항 운동회가 진행됐다. 또한 팀 대항 경기에 참여한 참가자들에게는 칫솔치약세트, 쌀, 라면 등 다양한 경품을 제공했으며 행사가 끝난 후에는 모든 가족들에게 쌀국수와 김 등을 배부했다. 행사에 참여한 가족들은 “안성에 살면서 다른 문화권에서 온 가족들과 교류할 기회가 많지 않았는데, 체육대회와 같은 행사가 더 많아져서 서로 소통할 수 있는 기회가 많아졌음 좋겠다”고 말했다. 김보라 안성시장은
[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 안성시는 경기침체 및 물가상승으로 어려움을 겪고 있는 소상공인의 부담을 완화하기 위해 카드수수료를 지원한다고 밝혔다. 지원대상은 2023년도 매출액 10억 원 미만인 안성사랑카드 가맹 소상공인이며 지원금은 2023년 카드 매출액의 0.5%, 최대 50만원까지 지원받을 수 있다. 신청은 13일부터 안성시청 홈페이지, 일자리경제과 및 사업지 소재 읍·면·동 행정복지센터에서 하면 된다. 시는 신청자 검증 후 순차적으로 지원금을 지급할 예정이며 자세한 사항은 안성시 홈페이지[안성소식-시정정보-고시공고]에서 확인 할 수 있다. 시 관계자는 “지난해에 이어 올해도 추진되는 카드수수료 지원으로 관내 소상공인의 위기 극복과 지역경제 활성화에 도움이 되길 바란다”고 말했다.
[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 안성시는 지난 10일 시청 상황실에서 안성시 차기 금고로 선정된 NH농협은행 안성시지부와 시 금고 업무 취급을 위한 약정식 체결했다고 밝혔다. 안성시는 시 금고 약정기간이 2024.12.31일 만료됨에 따라 차기 금고 지정을 위하여 금고 지정 계획을 공고와 재공고 절차를 거쳤으며, 최종 NH농협은행 안성시지부에서만 단독으로 제안서가 접수됐다. 제출된 제안서의 적격성 여부 평가를 위하여 지난 5월 2일 ‘안성시 금고지정 심의위원회’가 개최됐고 심의위원회에서는 ▲금융기관의 대내외적인 신용도 및 재무구조 안정성 ▲시에 대한 대출 및 예금 금리 ▲지역주민 이용 편의성 ▲금고업무 관리 능력 ▲지역사회 기여 및 시와의 협력사업 등에 대해 종합적인 심의․평가를 통해 차기 시 금고로 NH농협은행 안성시지부가 선정됐다. 시 금고는 2025년 1월 1일부터 2028년 12월31일까지 4년간 안성시의 일반회계·특별회계·기금 등 모든 자금의 관리 운영과 각종 세입·세출금의 수납관리 및 유가증권 출납 보관 등의 업무를 맡게 된다. 이날 약정체결식에서 김보라 안성시장은 “농협은행이 차기 안성
[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 김보라 안성시장은 5월 10일 안성시 제1호 공공심야약국으로 지정된 365세심당 약국에 지정서를 직접 전달했다. 안성시는 그동안 공공심야약국 운영을 위해 작년도 11월 ‘안성시 공공심야약국 운영지원 조례’를 제정하여 지원방안을 마련하는 등 시민의 의약품 접근성 향상과 안전한 사용을 위한 노력을 이어 나간 결과 올해 처음으로 제1호 공공심야약국을 지정하게 됐다. 공공심야약국은 심야 및 공휴일 등 취약 시간대에 약국 운영을 지원하는 제도이며, 심야 시간인 저녁 10시부터 새벽 1시까지 운영하는 약국으로 365세심당 약국은 5월 13일부터 자체 운영시간을 포함하여 연중무휴로 오전 8시부터 새벽 1시까지 매일 운영한다. 보건소 관계자는 “앞으로도 시민들이 필요한 시간에 약국을 쉽게 찾을 수 있도록 공공심야약국 운영에 많은 약국이 참여할 수 있도록 계속 노력해 나갈 것”이라고 했다.
[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 한영세 안성상공회의소 회장은 8일 플라스틱 사용을 줄이기 위한 바이바이 플라스틱 챌린지에 동참했다. 바이바이 플라스틱 챌린지는 환경부를 시작으로 플라스틱과 작별한다는 의미로 양손을 흔드는 사진과 더불어 탈 플라스틱 실천 약속 후 다음 참여자를 지명하는 릴레이 방식으로 진행되고 있다. 바이바이 플라스틱 챌린지는 지난 4월 오지용 안성경찰서장의 지목을 받아 참여하게 됐다. 한영세 회장은 “안성상공회의소 직원과 회원사 모두 텀블러 및 장바구니 사용으로 플라스틱 사용을 줄이고 친환경 제품 사용을 늘려 탄소 중립에 기여할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하겠다.”고 말했다. 한편 한영세 회장은 바이바이 플라스틱 챌린지의 다음 주자로 안성소방서 배영환 서장을 지명했다.
[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 안성시시설관리공단은 지난 8일 오전10시 반부터 약 2시간 동안 안성시 중앙도서관 2층 다목적홀에서 임직원을 대상으로 2024년 일·가정양립 직장문화 조성교육’을 실시했다고 밝혔다. 휴먼코칭센터 김광 강사의 강의로 진행된 이번 교육은 5월 가정의 달을 맞이하여 근로자의 일·가정 양립 인식을 개선하고 자기관리능력 향상을 통한 일과 삶의 조화 구현으로 직원만족도를 향상시키고자 마련된 것으로, ‘삶의 균형과 행복’이라는 주제 아래 직장문화 개선의 사회적 배경과 필요성, 직장문화 개선의 효과, 일·생활 균형을 위한 실천방법 등의 내용으로 진행됐다. 안성시시설관리공단 이정찬 이사장은“가정의 달을 맞이하여 워라벨을 넘어 근로자의 다양성, 평등, 포용을 실천하기 위한 시작점으로 이번 강의를 진행하게 됐다.”며“공단은 일과 삶의 균형을 위해 노력하고 업무성과를 높여 양질의 시민 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 공단은 2014년 경기도 일하기 좋은 기업 인증과 2017년 가족친화경영인증을 받았고 임신과 출산지원, 육아 및 가족 돌봄 지원, 유연근무제도를 운영하는 등 일·
[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 안성시시설관리공단에서 운영 중인 안성국민체육센터는 올해 4월 15일부터 약 8개월간 오전·오후 2시간씩 학생생존수영 실시교육을 운영할 수 있도록 수영장 대관을 통해 2024년도 안성시 관내 초등학교 생존수영교육을 적극 지원하고 있다. 센터는 지난 2016년을 시작으로 안성교육지원청에 학생생존수영 협력기관으로 지정되어 어린 학생들의 생존수영 교육을 진행하고 있다. 작년에는 안성 내 21개 초등학생을 대상으로 생존수영교육을 운영하여 올해는 신관 수영장 대관을 통해서 관내 23개 초교로 교육을 확대했다. 센터 수영장은 본관과 신관을 합쳐 성인풀(25mX12레인), 어린이풀, 온수풀로 구성되어 있다. 생존수영교육은 물에 적응하기, 호흡하기 등 센터 내 전문 자격증을 갖춘 수영강사의 지도로 진행되며, 안전요원 2명을 상주시켜 안전사고 예방에 주의를 기울이고 있다. 안성시시설관리공단 이정찬 이사장은 “안성시 미래를 책임지는 초등학생의 수상안전을 위하여 학생생존수영교육을 적극 지원하고 협조하고자 한다.”며 “생존수영교육을 추진하고자 하는 관내 학교의 많은 관심 부탁드린다.”라고
[ 포에버뉴스 최진성 기자 ] 안성시시설관리공단과 한국노인인력개발원은 지난 5월 7일 오후2시 공단 2층 이사장 실에서 60세 이상의 시니어들의 취업지원을 위한‘시니어 인턴십 지원’업무협약을 체결했다. 시니어 인턴십은 근로능력이 있는 60세 이상자의 고용 촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 지속 가능한 계속 고용을 유도하는 보건복지부 사업으로, 공단은 사회의 고령화 문제 해소 및 개인의 삶의 질 향상에 기여하고자 현 사업에 참여하게 됐다고 밝혔다. 공단은 입사일로부터 3개월 간 고용유지에 대한‘일반형’형태와 6개월 이상 계속 고용유지에 대한‘장기취업유지형’형태의 업무협약을 체결했고, 운전 업무 분야와 이번년도에 한해 한시적으로 적용받는 경비, 청소 미화원 업무 분야에 대해 시니어 인턴십을 운영할 예정이다. 안성시시설관리공단 이정찬 이사장은“공단은 이번 협약을 통해 다양한 경험과 노하우를 지닌 시니어의 직업능력 강화 및 재취업 기회를 촉진하여 안정적인 노인 일자리 창출로 고령인구 실업 문제 해소에 작게나마 기여할 수 있어 기쁘다.”며 “앞으로도 지방공기업으로서 사회적 책임을 충실히 이행할 수 있는 다양한 제도