이번 점검은 ▲연말 인사 등의 명목으로 직무관련 이해관계자로부터 금품ㆍ향응ㆍ선물 등 수수행위 ▲근무시간 무단 이석, 조기 퇴근, 허위 출장 등 복무 위반 행위 ▲부정청탁 및 부당지시, 공정한 직무수행 저해 행위 ▲기타 청탁금지법 및 이해충돌방지법, 행동강령 위반 행위 등을 중점으로 살펴볼 예정이다.

광명도시공사 서일동 사장은 “연말연시를 맞이하여 해이해지기 쉬운 공직기강을 바로 세우고 전직원의 경각심을 제고하기 위하여 이번 복무점검을 선제적으로 실시한다”고 밝히며, “앞으로도 복무점검을 비롯한 각종 윤리경영 사업을 통하여 대ㆍ내외적으로 신뢰받는 광명도시공사가 되도록 노력하겠다.”고 말했다.