[ 포에버뉴스 김경순 기자 ] 파주시는 급변하는 행정 환경에 대응하고, 인공지능(AI) 기반의 미래형 공직 인재를 양성하기 위해 ‘인공지능 프롬프트 활용능력(에이아이-피오티·AI-POT) 2급’자격취득 과정을 운영한다.

 

이번 교육은 지난 3월 12일 직원 55명을 대상으로 실시됐다. 교육 내용은 ▲인공지능 기초이론 및 구조 이해 ▲프롬프트 설계 원칙 ▲자격시험 대비 문제 풀이 등으로, 특히 실질적인 자격 취득이 가능하도록 이론적 토대를 마련하는 데 중점을 두었다.

 

교육 이수자들은 오는 4월 11일 한국생산성본부(KPC)가 주관하는 ‘인공지능 프롬프트 활용능력(에이아이-피오티·AI-POT) 2급’자격시험에 응시해 그동안 쌓아온 인공지능 활용 역량을 객관적으로 검증받을 예정이다.

 

인공지능 프롬프트 활용능력(에이아이-피오티·AI-POT)은 생성형 인공지능 서비스 활용을 위한 프롬프트 작성 능력을 평가하는 자격시험이다. 사용자의 의도에 맞는 결과를 도출하기 위한 설계 역량을 검증하며, 이는 결과물의 품질을 좌우하는 핵심 지표이자 인공지능 기반 업무 수행 능력을 판단하는 중요한 척도로 활용되고 있다.

 

시는 이번 교육과 자격 취득을 기점으로 인공지능을 활용한 업무혁신을 본격화하고, 이를 통해 정보자료(데이터) 기반 의사결정 체계를 확립하고 행정 효율성을 단계적으로 강화해 나갈 계획이다.

 

최연경 행정지원과장은 “인공지능 기술은 행정 전반의 변화를 이끄는 핵심 수단”이라며 “직원들이 기술적 변화에 능동적으로 대응하고 적극적인 자세로 업무에 임할 수 있도록 실효성 있는 교육 프로그램을 지속적으로 확대하겠다”라고 말했다.

 

앞으로도 파주시는 다양한 디지털 역량 강화 교육을 통해 공직사회의 경쟁력을 높이고, 시민들이 체감할 수 있는 실질적인 행정 혁신을 지속 추진할 계획이다.