남부교육지원청은 50여 명의 늘봄행정실무사를 대상으로 업무관리시스템 활용 및 기록물 관리 교육을 진행했다.

이번 연수는 실제 사례 중심 강의와 질의응답을 바탕으로 ▲업무관리시스템의 주요 기능 이해 ▲기록물 관리의 기본 원칙 ▲자주 발생하는 실무 문제 해결 방안 등을 다루며 실무 역량 강화를 도모했다.

강화교육지원청은 관내 늘봄지원실장 및 늘봄행정실무사 23명을 대상으로 ‘2025년 하반기 늘봄지원실장 및 늘봄행정실무사 1차 직무연수’를 실시했다.

이번 연수는 늘봄학교 운영의 내실화와 현장 실무 역량 강화를 목표로 ▲교육장과의 만남 및 강화교육 비전 공유 ▲청렴 연수 ▲학교 회계 이해 중심 실무 교육 ▲늘봄학교 운영 지원 계획 안내 등 실무 중심 프로그램으로 구성됐다.

특히 상반기 설문조사에서 현장 요청이 많았던 ‘학교 회계 실무’ 영역을 집중 다뤄, 예산 편성부터 집행·정산까지 전 과정을 구체적으로 이해할 수 있도록 했다.

참가자들은 K-에듀파인 활용법, 품의 이후 원인행위 처리, 대금 지급 절차 등 현장에 즉시 적용 가능한 실무 내용을 익히며 업무 정확도와 효율성을 높였다.

양 교육지원청 관계자는 “이번 연수가 늘봄학교 운영의 안정성과 행정업무 전문성 향상에 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 현장 중심의 맞춤형 직무연수를 운영해 교육현장을 적극 지원하겠다”고 말했다.